newsletter
Grupa PTWP poszukuje osoby na stanowisko: Specjalista ds. social mediów w Grupie PTWP
Miejsce pracy: Cała Polska
Praca zdalna/hybrydowa
Wymagania:
- co najmniej 2 lata doświadczenia pracy w redakcji newsowej na stanowisku związanym z prowadzeniem profili w mediów społecznościowych
- umiejętność promowania treści dziennikarskich na platformach SM
- doświadczenie w tworzeniu treści na różne platformy, w tym Linkedin, Facebook, X, TikTok, Instagram
- umiejętność tworzenia materiałów wizualnych - graficznych i prostych form wideo
- obsługa narzędzi graficznych, dobra znajomość programu Canva
- śledzenie aktualnej sytuacji politycznej, gospodarczej oraz społecznej
- "lekkie pióro", nienaganna polszczyzna oraz umiejętność pracy w zespole
Obowiązki:
- Realizacja przyjętej strategii w mediach społecznościowych i obsługa kluczowych profili;
- Analiza publikowanych treści i efektywności prowadzonych działań
- Współpraca z zespołami redakcyjnymi
- Obsługa narzędzi graficznych
- Śledzenie aktualnej sytuacji gospodarczej, politycznej, społecznej
- Optymalizacja procesów monetyzacji na Facebooku
- Przygotowywanie prostych form wideo
Oferujemy:
- Ciekawą i urozmaiconą, dającą sporo satysfakcji pracę,
- Dużą samodzielność działania,
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Możliwe różne formy współpracy, elastyczne godziny pracy
- Pakiet świadczeń pozapłacowych: Benefit Systems, Lux Med
W przypadku zainteresowania zatrudnieniem na powyższym stanowisku, prosimy o przesłanie mailem aplikacji (CV). W tytule wiadomości mailowej proszę wpisać nazwę stanowiska, którego dotyczy aplikacja. Wysłany mail stanowi jednocześnie wniosek kandydata o wykorzystanie zawartych w niej danych w procesie rekrutacji. Aplikację prosimy przesyłać na adres justyna.przybytek-pawlik@ptwp.pl. Aplikacje bez nazwy stanowiska w e-mailu nie będą rozpatrywane.
Dane osobowe przesłane w dokumentach aplikacyjnych będziemy przetwarzać wyłącznie w zakresie wynikającym z art. 22 (1) Kodeksu pracy, niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji lub dokonania innych czynności przed zawarciem ewentualnej umowy. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane zgłoszenia.
Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zostaną podane także dane nie wynikające z art. 22(1) Kodeksu pracy lub jeśli możemy korzystać z tych dokumentów także w procesach rekrutacji prowadzonych przez inne spółki z naszej grupy kapitałowej, prosimy o dodanie w dokumentach aplikacyjnych odpowiedniej klauzuli np.: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przesłanych w dokumentach aplikacyjnych, także tych nie wynikających z art. 22 (1) Kodeksu pracy, w procesach rekrutacji prowadzonych przez ogłoszeniodawcę oraz przez inne spółki z jego grupy kapitałowej (Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A., PTWP-ONLINE Sp. z o.o. oraz PTWP Event Center Sp. z o.o.). Zgoda wyrażona jest do czasu jej odwołania.
W każdej chwili można wycofać udzielone zgody, zgłosić uwagi, zastrzeżenia lub inne wnioski dotyczące przetwarzania przez nas danych osobowych pod adresem odo@ptwp.pl .
