newsletter
Miejsce pracy: Warszawa/Poznań/Szczecin
Poszukujemy kreatywnej, komunikatywnej i samodzielnej osoby na stanowisko Specjalisty/-tki ds. PR, która wzmocni wizerunek naszej marki, zadba o relacje z mediami oraz będzie współtworzyć strategię komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej. Jeśli potrafisz tworzyć angażujące treści, masz lekkie pióro i dobrze czujesz się w dynamicznym środowisku — to rola dla Ciebie.
Zakres obowiązków
- tworzenie i realizacja strategii PR oraz komunikacji marki,
- przygotowywanie materiałów prasowych, artykułów, komentarzy eksperckich i treści marketingowych,
- budowanie i utrzymywanie relacji z mediami, influencerami oraz partnerami zewnętrznymi,
- organizacja wydarzeń, konferencji, briefingów i działań specjalnych,
- monitorowanie mediów, analiza publikacji i raportowanie efektów działań PR,
- współpraca z działem marketingu, social media i zarządem przy projektach komunikacyjnych,
- reagowanie na sytuacje kryzysowe i przygotowywanie rekomendacji komunikacyjnych.
Wymagania
- doświadczenie w obszarze PR, komunikacji lub dziennikarstwa,
- bardzo dobra znajomość zasad komunikacji i pracy z mediami,
- umiejętność tworzenia atrakcyjnych treści (press release, artykuły, scenariusze, komunikaty),
- lekkie pióro i wyczucie językowe,
- znajomość trendów w mediach i marketingu,
- umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku,
- wysoka kultura osobista i komunikatywność,
- mile widziana znajomość narzędzi do monitoringu mediów i analityki.
Oferujemy
- pracę w rozwijającej się organizacji i realny wpływ na komunikację marki,
- możliwość realizacji kreatywnych projektów PR i współpracy z mediami ogólnopolskimi,
- stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki finansowe,
- przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
- możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
Jak aplikować
CV prosimy wysyłać na adres mailowy: program@antena-hd.pl z dopiskiem "Aplikacja Specjalista/-tka ds. PR"
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r."
