newsletter
Cześć!
W Wirtualnej Polsce wierzymy, że nie ma jednej drogi do sukcesu - liczy się to, co wniesiesz i jak będziesz działać. Kreatywność, odwaga i innowacyjność to nasze DNA.
Działamy w obszarach mediów, reklamy i e-commerce, łącząc te elementy w sposób, który angażuje i inspiruje. Tworzymy, testujemy, wprowadzamy zmiany tam, gdzie mają sens. Budujemy rzeczy od zera i szukamy nowych rozwiązań.
Działamy w obszarach mediów, reklamy i e-commerce, łącząc te elementy w sposób, który angażuje i inspiruje. Tworzymy, testujemy, wprowadzamy zmiany tam, gdzie mają sens. Budujemy rzeczy od zera i szukamy nowych rozwiązań.
Brzmi dobrze?
Dołącz do nas na stanowisko Head of Sales Operations (Sales Transformation) i razem z nami buduj przyszłość Internetu!
O co chodzi w tej roli?
W zespole Transformacji Sprzedaży nie potrzebujemy kogoś, kto będzie tylko pilnował porządku w Excelu. Szukamy osoby, która poukłada nasz świat handlowy na nowo. Będziesz łącznikiem między sprzedażą a produktem i kimś, kto sprawi, że procesy przestaną być przeszkodą, a staną się napędem.
Twoim głównym zadaniem jest usunięcie tarć na linii Klient – Handlowiec – Zespół Ofertowy. Chcemy, żeby nasi ludzie mogli skupić się na budowaniu relacji, podczas gdy Ty dbasz o to, by całe zaplecze operacyjne działało bez zgrzytów.
Jakie działania będą należeć do Ciebie?
- Optymalizacja ścieżki od zapytania do kontraktu (Quote-to-Cash) – Twoim celem będzie zapewnienie, aby nawet najbardziej złożone oferty trafiały do klientów szybko, z zachowaniem odpowiedniej marży.
- Wsparcie przy „Big Deals” – w kluczowych negocjacjach dostarczysz zespołowi sprzedaży analizy rynku agencyjnego oraz rzetelne dane wspierające podejmowanie decyzji.
- CRM i higiena danych – będziesz odpowiadać za to, aby CRM był realnym wsparciem biznesu: zautomatyzowany, uporządkowany i oparty na wiarygodnych danych.
- Prognozowanie i efektywność – dostarczysz przełożonemu jasnych odpowiedzi dotyczących przyszłych wyników (forecasting) oraz będziesz monitorować koszty operacyjne, dbając o rentowność działań.
Jakie kompetencje są dla nas ważne?
- Doświadczenie w „boju”: Masz już za sobą układanie procesów sprzedaży (Sales Ops / Commercial Excellence) i wiesz, jak to robić w złożonych organizacjach.
- Analityczna głowa: Potrafisz wyciągać wnioski tam, gdzie inni widzą tylko szum informacyjny. Dane z CRM-u czy analizy rynku agencyjnego nie mają przed Tobą tajemnic.
- Znajomość branży: Jeśli świat digitalu i programmatica nie jest Ci obcy, będzie nam o wiele łatwiej zacząć (to duży atut).
- Konkret w komunikacji: Potrafisz ubrać złożone wnioski w prostą prezentację (PowerPoint) i przekonać do swoich racji liderów biznesu.
- Podejście „da się”: Nie czekasz na instrukcję – widzisz wąskie gardło w procesie i po prostu szukasz sposobu, jak je udrożnić.
Co u nas znajdziesz?
- Realny wpływ: To Ty projektujesz ekosystem, w którym pracujemy. Jeśli coś nie działa – zmieniasz to.
- Udział w strategicznych kontraktach: Będziesz mieć bezpośredni wkład w deale, które budują naszą rynkową pozycję.
- Kulturę zmian: Pracujemy w zespole Transformacji, więc „zawsze tak robiliśmy” to u nas argument, który nie przejdzie.
Co zyskujesz, dołączając do WP?
- Pracę u technologicznego lidera i partnera pierwszego wyboru – tworzymy treści, usługi i rozrywkę, które towarzyszą milionom Polaków każdego dnia
- Darmowy dostęp do naszych produktów, takich jak Pilot WP czy Audioteka -chcemy, żebyś czuł się częścią tego, co tworzymy
- Worksmile i elastyczny pakiet benefitów - to Ty wybierasz, co jest dla Ciebie ważne
- Dostęp do bezpłatnych i anonimowych konsultacji psychologicznych
- Możliwość pracy hybrydowej - pracujemy 3 dni w biurze oraz 2 dni z domu łącząc swobodę pracy zdalnej z tym, co najlepsze w biurze
- Wydarzenia, które zbliżają - od sezonowych akcji (Dzień Dziecka to nasz ulubieniec!) po webinary o zdrowiu i neuroróżnorodności
- Możliwość rozwoju dzięki szkoleniom w ramach programu WP Akademia
- Szansę na nowe wyzwania i kierunki w ramach spółek WP Holding - wewnętrzne rekrutacje są na wyciągnięcie ręki
