newsletter
Cześć! Jesteśmy Wirtualnemedia.pl i szukamy kogoś, kto dołączy do naszej redakcji. Dzieje się u nas bardzo dużo, mamy sporo pomysłów, ale brakuje nam rąk i głów do ich realizacji (i wymyślania kolejnych). Dlatego potrzebujemy doświadczonych dziennikarzy/dziennikarek, którzy nam w tym pomogą i wzmocnią nasz zespół.
Co będziesz robił(a):
Wydajemy portal, który jest największym serwisem o branży mediów, marketingu i PR w Polsce, więc na pewno będziesz sporo pisał(a) – to przede wszystkim. Ale pisać będziesz mógł(a) także w naszym newsletterze, który codziennie wysyłamy do blisko 50 tys. subskrybentów. Tworzymy też sporo tematycznych dodatków i akcji specjalnych związanych z tematyką naszego portalu.
Ale to nie wszystko. Bardzo mocno stawiamy na eventy. Wychodzimy do offline'u, gdzie organizujemy konkursy, nagrody, konferencje i inne spotkania. Zdarza nam się też zrobić branżową imprezę przy okazji premiery naszego Trendbooka. Chcesz nie tylko pisać, ale czasami poprowadzić jakiś panel dyskusyjny w tematyce, na której się znasz? Nie ma sprawy!
Nie ma nas jeszcze na wideo, ale... właśnie dlatego szukamy kogoś, kto nie boi się kamery i nie ma problemu z wystąpieniem przed obiektywem. Czy to w formie własnego programu w studiu z gośćmi, czy jako autor krótszych rolek pod social media. A jeśli jeszcze potrafisz takie rolki sam(a) zmontować, to już w ogóle extra. Otwieramy się na nowe pomysły i nowe formaty, również wideo. To też mógłbbyś/mogłabyś je z nami robić
Ważne:
Pędzimy do przodu i szukamy kogoś, kto wskoczy z nami do tego Wirtualnomediowego pociągu. Kogoś, kto rozumie świat zmieniających się mediów i szuka sposobów, jak coś zrobić, zamiast wymówek, jak czegoś nie zrobić.
Nie przejmuj się, jeśli nie spełniasz wszystkich kryteriów. Napisz do nas też, jeśli czujesz, że w kilku z nich jesteś wyjątkowo mocny. Jedyny warunek konieczny to dziennikarskie doświadczenie w pisaniu (i zgłaszaniu) różnych form, bo to będzie Twój podstawowy zakres obowiązków.
Wymagania:
- minimum 3-letnie doświadczenie pracy w portalu internetowym
- mile widziane doświadczenie w tematyce: media, marketing, PR, biznes, ale nie jest to warunek konieczny. Ważniejszy dla nas jest Twój warsztat i otwarcie na nową tematykę
- nie musiałeś o tym pisać, ale musisz mieć bardzo dobrą znajomość ekosystemu mediów oraz rynkowych trendów
- znajomość specyfiki pracy w portalu internetowym
- umiejętność kreowania własnych, autorskich tematów, a także sprawnego pisania krótkich tekstów informacyjnych
- gotowość do pracy zmianowej (dostosowanej do Twojej dyspozycyjności)
- obsługa podstawowych narzędzi graficznych jak np. Canva / Photopea
- mile widziane doświadczenie w pracy przed kamerą i/lub nagrywaniu materiałów wideo
- mile widziane doświadczenie we współtworzeniu eventów / prowadzeniu paneli, prezentacji
Oferujemy:
- umowę na pełen etat (szukamy kogoś na pełen etat) + premie/dodatki
- hybrydowy model pracy dostosowany do Twoich potrzeb
- możliwość realnego wpływu na kształt serwisu
- pracę u lidera w swojej kategorii i rozpoznawalnej marce
- nowoczesne biuro
- bycie częścią dużego holdingu medialnego
- ubezpieczenie na życie
Wyślij nam w mailu swoje CV oraz parę słów o sobie (co robiłe(a)ś, co chciał(a)byś robić w Wirtualnychmediach, a w czym raczej się nie odnajdziesz) na praca@wirtualnemedia.pl. Tytuł maila: Rekrutacja - dziennikarz/dziennikarka
