newsletter
Zakres odpowiedzialności:
- Tworzenie i realizacja strategii obszaru subskrypcji / treści płatnych i nadzór nad jej wdrożeniem.
- Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych w obszarze subskrypcji / treści płatnych, w tym wydawców, dostawców treści, platform dystrybucji oraz innych podmiotów, które mogą wzbogacić ofertę płatnych treści.
- Optymalizacja procesów związanych z pozyskiwaniem subskrybentów i utrzymaniem ich - współpraca z zespołem odpowiedzialnym za akwizycję i utrzymanie subskrybentów, wdrażanie i optymalizacja kampanii marketingowych oraz działań retencyjnych w celu zwiększenia liczby użytkowników i ich lojalności.
- Współpraca z redakcjami wewnątrz firmy - koordynowanie współpracy z zespołami redakcyjnymi w celu tworzenia angażujących, wartościowych i unikalnych treści dostosowanych do modelu paywalla.
- Współpraca z działami technologicznymi i analitycznymi - ścisła współpraca z zespołami IT i analitycznymi w zakresie rozwoju platformy płatnych treści, wdrażania nowych technologii, integracji z systemami płatności oraz optymalizacji doświadczeń użytkowników.
- Raportowanie wyników i rekomendowanie działań strategicznych - przygotowywanie regularnych raportów dotyczących efektywności działań w zakresie treści płatnych, analizowanie wyników oraz przedstawianie rekomendacji zarządowi w celu dalszego rozwoju i optymalizacji strategii.
- Zarządzanie budżetem działu - planowanie i kontrolowanie budżetu działu treści płatnych.
- Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za realizację strategii obszaru subskrypcji - kierowanie zespołem, zapewniając rozwój, motywację i realizację celów strategicznych podległych pracowników.
Profil poszukiwanego kandydata:
WIEDZA I DOŚWIADCZENIE
- Doświadczenie w zarządzaniu strategią treści płatnych lub subskrypcji cyfrowych - posiadanie doświadczenia w obszarze treści płatnych lub budowania bazy subskrybentów w dużej organizacji, z udokumentowanymi sukcesami w rozwijaniu modeli subskrypcyjnych i/lub paywalla.
- Mile widziana znajomość rynku mediów cyfrowych i modeli monetyzacji treści – dobre rozumienie różnych modeli biznesowych stosowanych w mediach cyfrowych, w tym subskrypcji, pay-per-article, programów lojalnościowych i strategii retencyjnych.
- Alternatywnie, doświadczenie w innych branżach wykorzystujących model subskrypcji cyfrowych i budowania i rozwijania bazy użytkowników.
- Doświadczenie w pracy z danymi i analityką biznesową - umiejętność interpretowania danych dotyczących zachowań użytkowników, analizowania skuteczności paywalla oraz optymalizowania strategii na podstawie wniosków z analizy rynkowej.
UMIEJĘTNOŚCI I KOMPETENCJE - Myślenie strategiczne i analityczne - umiejętność definiowania długoterminowej wizji rozwoju obszaru subskrypcji oraz przekładania jej na konkretne działania operacyjne.
- Umiejętność podejmowania decyzji biznesowych opartych na danych - doświadczenie w analizie wskaźników KPI subskrypcji, retencji i konwersji oraz podejmowanie działań optymalizacyjnych na podstawie wyników.
- Zwinność i dostosowanie do dynamicznego środowiska - gotowość do pracy w szybko zmieniającym się otoczeniu rynkowym, reagowanie na nowe wyzwania i adaptowanie strategii w oparciu o zmieniające się warunki biznesowe.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, interpersonalne oraz wysoki poziom kultury osobistej pozwalające na udaną współpracę ze wszystkimi obszarami w firmie.
- Nastawienie na zmianę oraz innowacyjne myślenie - inicjowanie i wdrażanie nowych pomysłów i promowanie kultury otwartości i poszukiwania obszarów do rozwoju / zmiany, wprowadzanie kreatywnych i nieszablonowych rozwiązań w obszarze monetyzacji treści cyfrowych.
- Zdolności interpersonalne i budowanie relacji – Umiejętność budowania i utrzymywania długoterminowych, opartych na zaufaniu relacji z kluczowymi interesariuszami zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji.
