newsletter
Cześć!
W Grupie Sarigato jest 90 osób i mamy kilka spółek, w tym m.in. jedyną w Polsce sieć reklamy OOH rozliczaną za prawdziwe Attention – OOH!attention.com.
Naszym oczkiem w głowie jest założona przez nas 14 lat temu fundacja, w ramach której prowadzimy dwie bardzo duże akcje: KarmimyPsiaki.pl oraz Hakersi.pl.
Jesteśmy w gronie 50 najszybciej rosnących spółek technologicznych w Europie Środkowej wg Deloitte oraz wśród 1000 w Europie wg Financial Times.
Obecnie poszukujemy doświadczonego Agency Account Managera (Senior lub mocny Regular) do obsługi domów mediowych w zakresie reklamy OOH.
Czego oczekujemy od Ciebie?
Szukamy osoby, która działa w świecie OOH i domów mediowych – to warunek kluczowy.
Must-have:
-
min. 4 lata doświadczenia w sprzedaży OOH/DOOH we współpracy z domami mediowymi,
-
bardzo dobre relacje z media plannerami,
-
swoboda w rozmowach handlowych i prezentacjach ofert OOH,
-
umiejętność budowania relacji długoterminowych (takich „na kawę i na lata”).
Mile widziane (choć zwykle są w pakiecie):
-
lubisz liczby, ale nie boisz się kreatywnych formatów,
-
cenisz jakość oferty i nie chcesz sprzedawać wyłącznie ceną,
-
jesteś komunikatywny, samodzielny i masz poczucie humoru.
Co będziesz robić?
-
budować i rozwijać relacje z domami mediowymi (to absolutny priorytet),
-
aktywnie sprzedawać kampanie OOH!attention,
-
prowadzić prezentacje, przygotowywać oferty i wyceny,
-
współpracować z działem realizacji oraz naszym Studio przy kreacjach i emisjach,
-
pojawiać się na wydarzeniach branżowych (Zjazd Rynku Reklamy, Regaty Reklamy i inne).
Możesz liczyć na:
-
atrakcyjne wynagrodzenie,
-
lekcje angielskiego online,
-
normalnych przełożonych ogarniających marketing i technologię,
-
ludzkie podejście ze strony managerów i zespołu — lubimy się i chcemy, żeby było po prostu fajnie,
-
integracje — czasem zwyczajne, a czasem latanie szybowcami, fly spot, motorówki itp.,
-
przede wszystkim bardzo dobre portfolio produktów i usług,
-
pracę przy projektach dla znanych brandów z wielu branż,
-
pracę w szybko rozwijającej się grupie — należymy do grona 50 najszybciej rozwijających się spółek technologicznych w Europie Środkowej wg Deloitte,
-
brak korporacyjnej atmosfery, młody zespół i procedury ograniczone do minimum,
-
zespół, który lubi się uczyć i dzielić wiedzą na szkoleniach wewnętrznych,
-
możliwość pracy w 100% zdalnie (poza spotkaniami z domami mediowymi),
-
prywatną opiekę medyczną na wysokim poziomie oraz pakiet sportowy.
Co Cię ominie?
-
Nudna oferta — nie sprzedajemy standardowych rozwiązań, które mają wszyscy i wymagają walki ceną. Często słyszymy od klientów, że nigdy wcześniej nie realizowali tak interaktywnych formatów OOH, rozliczanych za Attention, z kreacją w pakiecie.
-
Rutyna — cały czas coś się dzieje. Rozwijamy technologię, ofertę i sposób pracy z klientami.
-
Brak decyzyjności — od 14 lat pracujemy w modelu silnie accountocentrycznym. To Ty najlepiej znasz swojego klienta.
-
Słabe kreacje — mamy ponad 20-osobowe studio in-house (graficy, programiści, motion designerzy, 3D artyści). 100% kreacji z naszego showreelu powstało u nas.
-
Korporacyjna atmosfera i zbędne procedury.
Jak wygląda rekrutacja?
-
Krótka, zapoznawcza rozmowa telefoniczna (ok. 30 min) z Asią z HR
-
Spotkanie online z managerem (ok. 1 godz.)
-
Opcjonalnie drugie spotkanie (online lub na żywo)
-
Decyzja i oferta
Działamy szybko i zawsze wracamy z feedbackiem.
