newsletter
Jet Line otwiera rekrutację do Działu Sprzedaży. Zajmujemy się komunikacją out of home, klasyczną i cyfrową reklamą zewnętrzną. Mamy komplementarne produkty OOH i DOOH i technologie zmieniające reklamę zewnętrzną oraz świetnych klientów, którzy chcą z nich korzystać. Pracujemy z najlepszymi, pracujemy dla najlepszych. Wszyscy to wiedzą.
Szukamy osób, które mają doświadczenie w pracy z agencjami i domami mediowymi i łączą potrzeby klientów z rozwiązaniami firmy.
Nie wymagamy długiej listy umiejętności i doświadczeń. Bardzo ważne jest Twoje nastawienie i osobowość.
Kandydat idealny / kandydatka idealna
- ma doświadczenie w pracy z domami mediowymi
- lubi działać
- zna się na sprzedaży
- lubi ludzi i lubi z nimi rozmawiać, potrafi słuchać, pytać, odpowiadać i liczyć
- ceni dobrą atmosferę i partnerskie podejście
Jak pracujemy?
- przez 3 dni w tygodniu w biurze na warszawskim Żoliborzu
- pozostałe 2 dni to praca zdalna – jeśli tak wolisz
- lubimy jasne zasady i mądrze zaplanowaną codzienność
Co oferujemy?
- umowę o pracę
- stałe wynagrodzenie – przedstawione zgodnie z przepisami osobom zapraszanym na spotkanie
- przejrzysty system prowizyjny
- jasno określone cele i zasady współpracy
- zespół, który się lubi i wspiera
Co dalej?
Jeśli czujesz, że to jest dobre miejsce dla Ciebie – napisz do nas!
Wyślij CV, prezentację o sobie (w dowolnej formie) lub link do profilu LinkedIn.
- Prześlij zgłoszenie do 04.06.2026.
Jeśli masz pytania do nas? Świetnie – czekamy na nie. Do usłyszenia!
Adresy:
- lub bezpośredni do Beaty Chojeckiej-Kuczek, dyrektora sprzedaży w Jet Line: beata_ck@jetline.pl
Zajrzyj też na nasze profile, żeby lepiej nas poznać:
- Facebook – Jet Line Outdoor
- LinkedIn – Jet Line
Tym razem skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. O kolejnych etapach rekrutacji informujemy na profilach:
FB: https://www.facebook.com/Jet.Line.Outdoor/
LI: https://www.linkedin.com/company/jet-line/
Prosimy Cię o dołączenie do aplikacji następujących oświadczeń:
Oświadczam, że przekazywane przeze mnie dane w CV i innych dokumentach aplikacyjnych zawierają dane osobowe w zakresie szerszym niż wynika to z art. 22¹ Kodeksu pracy, w związku z tym wyrażam dobrowolną zgodę na ich przetwarzanie przez Jet Line Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. dla potrzeb niniejszej rekrutacji.
TAK / NIE (prosimy o podkreślenie wyboru)
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i innych dokumentach aplikacyjnych w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych Jet Line Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą w Warszawie, w tym umieszczenie danych w bazie rekrutacyjnej i przechowywanie przez okres 2 lat.
TAK / NIE (prosimy o podkreślenie wyboru)
Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Jet Line Spółka
z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k., z siedzibą w Warszawie pod adresem: ul. Broniewskiego 3, 01-785 Warszawa.
Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje, a w przypadku wyrażenia poniżej dodatkowej zgody, w celu umożliwienia Pani/Panu udziału w przyszłych rekrutacjach i przechowywania ich w bazie rekrutacyjnej Administratora przez okres 2 (dwóch) lat. Podstawą prawną naszych działań jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: „RODO”). Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być pracownicy i osoby reprezentujące Administratora, biorące udział w procesie rekrutacyjnym a także podmioty trzecie wspierające Administratora w tym procesie (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT), w ramach realizacji umów wiążących Administratora z tymi podmiotami.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora, skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania tych danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
Podanie danych dodatkowych niż wskazanych w art. 22¹ Kodeksu pracy jest dobrowolne
i wymaga Pani/Pana dobrowolnej zgody na ich przetwarzanie, którą wyraża Pani/Pan poprzez wysłanie do nas dokumentów rekrutacyjnych (CV, list motywacyjny), w zakresie dotyczącym przetwarzania danych w nich zawartych. Jeżeli nie chce Pani/Pan udzielić takiej zgody w odniesieniu do dodatkowych danych osobowych, prosimy o niezamieszczanie ich w przesyłanym CV.
Wyrażona przez Panią/Pana zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Oświadczenia dotyczące Pani/Pana danych osobowych, w tym o wycofaniu zgody należy kierować na adres mailowy: praca@jetline.pl. Wycofanie na zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed wycofaniem zgody.
W razie jakichkolwiek wniosków lub skarg związanych z Pana/Pani danymi osobowymi może się Pan/Pani kontaktować z nami poprzez adres mailowy: praca@jetline.pl.
